• Erstellung und Pflege der Produktvision sowie Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie von School to go, um den langfristigen Erfolg und die Ausrichtung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen
• Trendscouting, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen sowie Durchführung von Marktforschung und Analyse der Bedürfnisse von Lehrkräften zur Weiterentwicklung von School to go
• Koordination von Aktivitäten zwischen verschiedenen Abteilungen, darunter Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Consulting, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Produktentwicklung und des Produktlebenszyklus nahtlos aufeinander abgestimmt sind
• Definition von Produktanforderungen für unsere Software School to go, Festlegen von Prioritäten sowie Erstellung eines realisierbaren und auf die Unternehmensziele ausgerichteten Produktfahrplans
• Kommunikation zwischen internen Teams, Lehrkräften und externen Partner:innen

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einem verwandten Fachbereich vorzuweisen und vorzugsweise Erfahrung im Bildungsbereich.
• Zudem hast Du bereits Berufserfahrung in einer Produktmanagement-Funktion gesammelt, vorzugsweise im Bildungsbereich oder einem ähnlichen Umfeld.
• Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen im Bereich Produktmanagement, (z.B. PMP) oder Agile Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM, SAFe) sind wünschenswert.
• Du besitzt ein fundiertes technisches Verständnis von modernen Technologien und Software-Entwicklungswerkzeugen, um die technischen Aspekte unserer Produkte effektiv zu managen und mit technischen Teams auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Als innovatives und schnell expandierendes Unternehmen bieten wir sichere Karriereperspektiven in einer Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und zügigen Entscheidungsprozessen. Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Gehaltssystem ist anspruchsvollen Aufgaben angemessen und wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie moderne Sozialleistungen. Regelmäßige Mitarbeiterevents und Benefits runden unser Angebot ab und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre:

• Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Individuelle Homeofficemöglichkeit von bis zu 100%
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen von 40 Euro pro Monat
• Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutzung
• Dienstradleasing JobRad
• Betriebliche Gesundheitsförderung