EINE NEUE VERBINDUNG AUS DIDAKTIK UND TECHNOLOGIE
Als Spin-off der beiden Universitäten Osnabrück und Saarbrücken gestaltet die Didactic Innovations GmbH innovative Aus- und Weiterbildungsszenarien für das Unternehmen der Zukunft. Wir designen und digitalisieren moderne Lehr- und Lernformate und formen diese zu einer neuen Verbindung aus Didaktik und Technologie – oder in einem Begriff: Didactic Innovations.
PRODUKTE und LÖSUNGEN
Sowohl am Lehrstuhl für Fachdidaktik von Prof. Dr. Julia Knopf in Saarbrücken als auch am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik von Prof. Dr. Oliver Thomas in Osnabrück werden innovative Softwaresysteme für die schulische und die berufliche Aus- und Weiterbildung entwickelt und getestet. Während man sich in Saarbrücken auf didaktische Methoden und Modelle konzentriert, stehen in Osnabrück der Technologieeinsatz und die Verwendung neuer digitaler Medien in unterschiedlichen Branchen im Vordergrund.
Genau in der Kombination beider Kompetenzlinien liegt der Mehrwert. Innerhalb kurzer Zeit ist es uns im Rahmen gemeinsamer Projektaktivitäten gelungen, die Entwicklung moderner Lernformate und die Nutzung neuer Technologien zu innovativen Lösungen in der Aus- und Weiterbildung entlang der lebenslangen Bildungskette zu verbinden.
Publikationen
Das Team der Didactic Innovations GmbH besteht aus wissenschaftlich und praktisch erfahrenen Digitalisierungsexperten und Fachdidaktikern. Ausgewählte Publikationen zur Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung, zur Nutzung moderner Technologien wie Augmented und Virtual Reality im Kontext von Digitalisierung und Bildung oder zu neuen Smart Services für Ausbilder und Auszubildende belegen die Innovationsstärke des Unternehmens.
Unser Team
Über uns
Als Spin-off der beiden Universitäten Osnabrück und Saarbrücken gestaltet die Didactic Innovations GmbH innovative Aus- und Weiterbildungsszenarien für das Unternehmen der Zukunft. Wir designen und digitalisieren moderne Lehr- und Lernformate und formen diese zu einer neuen Verbindung aus Didaktik und Technologie. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche renommierte Unternehmen.
Stellenangebote
Als Persönlicher Referent bist du die rechte Hand der Führungsebene. Du koordinierst die gesamte Terminplanung und bereitest Events und Termine organisatorisch und inhaltlich vor und nach. Dabei repräsentierst du die Firma und deren Corporate Identity nach innen und außen.
Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen einschließlich inhaltlicher Abstimmung
- Vor- und Nachbereitung von Tagungen und geschäftlichen Treffen
- Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen
- Unterstützung bei regionalen und überregionalen Vernetzungsaktivitäten
- Begleitung der Geschäftsführung zu (Kunden-) Terminen
- Strategische Beratung der Geschäftsführung
- Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Strukturen
- Bearbeitung und Auswertung von Anfragen
- Aktive Begleitung von Marketing- und Akquiseprozessen
- Projektmanagement-Assistenz
Kompetenzen
- Promotion, vorzugsweise in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
- Konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social Media Tools und digitalen Kommunikationsmedien
- Erfahrung in den Bereichen Marketing und Eventmanagement
- Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit zur wissenschaftlichen und technischen Kommunikation in sowohl Deutsch als auch Englisch in Publikationen und im direkten Kontakt mit den Projektpartnern
Als Persönlicher Referent bist du die rechte Hand der Führungsebene. Du koordinierst die gesamte Terminplanung und bereitest Events und Termine organisatorisch und inhaltlich vor und nach. Dabei repräsentierst du die Firma und deren Corporate Identity nach innen und außen.
Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen einschließlich inhaltlicher Abstimmung
- Vor- und Nachbereitung von Tagungen und geschäftlichen Treffen
- Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen
- Unterstützung bei regionalen und überregionalen Vernetzungsaktivitäten
- Begleitung der Geschäftsführung zu (Kunden-) Terminen
- Strategische Beratung der Geschäftsführung
- Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Strukturen
- Bearbeitung und Auswertung von Anfragen
- Aktive Begleitung von Marketing- und Akquiseprozessen
- Projektmanagement-Assistenz
Kompetenzen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Medieninformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
- Konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denken
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social Media Tools und digitalen Kommunikationsmedien
- Erfahrung in den Bereichen Marketing und Eventmanagement
- Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Als IT Manager trägst du die Verantwortung für die Koordination aller Entwicklungsressourcen zur effizienten Umsetzung von IT-Projekten. Dabei setzt du Plattformprojekte und Kundenapplikationen termin-, qualitäts- und kostengerecht um und berücksichtigst die IT-Sicherheitsanforderungen.
Aufgaben
- Management im Bereich Softwareentwicklung für digitale Lernumgebungen
- Design und Implementierung von Lehr- und Lernapplikationen mit modernen UI/UX-Konzepten
- Evaluierung und Integration von neuen Frameworks und Technologien
- Inhaltliches und Methodisches Coaching von Mitarbeiter/innen von der Anforderungsentwicklung über Design und Implementierung bis hin zu Integration und Test
- Termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung von Plattformprojekten und Kundenapplikationen unter Berücksichtigung der IT-Sicherheitsanforderungen
- Ressourcenplanung unter Einbeziehung und Entwicklung externer Partner
Kompetenzen
- Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich Softwareentwicklung
- Selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit Methoden und Prozessen des Software Engineering sowie Führungserfahrung. Erfahrung in agilen Methoden und im Projektmanagement sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse etablierter Software-Entwicklungsprozesse und in der Software-Architekturentwicklung sowie moderner Webtechnologien, Cloud-Computing Plattformen und I4.0 bzw. IoT-Lösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Als Frontend Entwickler trägst du die Verantwortung für die zielgenaue Implementierung von Kundenvorstellungen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereich. Dabei setzt du die neuesten Erkenntnisse aus der Lehr-/ Lernforschung in die Praxis um.
Aufgaben
- Arbeit in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereich
- Praxis- und fachbezogene Übernahme kleinerer Projekte von Beginn an
- Entwurf und Entwicklung moderner Benutzeroberflächen für Lehr-/Lernplattformen
- Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten innerhalb agiler Entwicklungsprozesse
- Kommunikation, Prozess- und Schnittstellenmanagement bei der Erstellung neuer (digitaler) Lernangebote
- Umsetzung der aktuellen Erkenntnisse aus der Lehr-/Lernforschung in die Praxis
Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Medien-)Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Professionelle Erfahrung im Bereich Web Development und im Umgang mit gängigen Web-Technologien wie TypeScript, Angular, React, Vue, WebSocket, Docker oder ähnliche
- Erfahrung im Design und bei der Umsetzung moderner Benutzeroberflächen
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernangeboten sowie im Umgang mit E-Learning-Autorentools
- Kommunikationsstärke und kundenorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln
- Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Als Backend Entwickler bist du für die komplette server-seitige Logik von Webanwendungen verantwortlich. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereich. Dabei setzt du die neuesten Erkenntnisse aus der Lehr-/ Lernforschung in die Praxis um.
Aufgaben
- Arbeit in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereich
- Implementierung und Betreuung von Lehr- und Lernplattformen entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses
- Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten innerhalb agiler Entwicklungsprozesse
- Kommunikation, Prozess- und Schnittstellenmanagement bei der Erstellung neuer (digitaler) Lernangebote
- Umsetzung der aktuellen Erkenntnisse aus der Lehr-/Lernforschung in die Praxis
Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erfahrung mit JavaScript, C#, Node.js, .Net
- Erfahrung mit NoSQL Datenbanken wie MongoDB sowie mit klassischen Datenbanksystemen
- Erfahrung beim Entwurf und der Implementierung komplexer APIs
- Grundlegende Erfahrungen im Bereich Cybersicherheit
- Idealerweise Erfahrung mit Softwarearchitektur, Cloud-Computing-Diensten (z.B. Microsoft Azure) und Containervirtualisierung (Docker)
- Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit E-Learning-Autorentools
- Kommunikationsstärke und kundenorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches Handeln
- Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Als Projektmanager trägst du die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf großer Projekte. Du kommunizierst mit Kunden und setzt deren Vorstellungen zielgenau um. Dabei kennst du zuerst die Trends von morgen und schlägst proaktiv innovative Umsetzungsmöglichkeiten vor.
Aufgaben
- Projektmanagement oder -leitung im Bereich Digital Learning Solutions
- Steuerung der operativen Prozesse von Projekten
- Koordination der Terminplanung und Projektdurchführung unter Berücksichtigung aller beteiligten Parteien
- Aktiver Ausbau des Bestandskundengeschäfts sowie Mitarbeit bei der Neukundenakquise (projektabhängig)
- Marktanalyse und Innovationsmanagement
Kompetenzen
- Hochschulabschluss im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder der Leitung von Projekten
- Methodenkompetenz und fundierte Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Werkzeugen, sowie Standard-Tools der Projektplanung werden vorausgesetzt
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social Media Tools und digitalen Kommunikationsmedien
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Als ausgeschriebener Querdenker bist du dafür verantwortlich bestehende Muster zu durchbrechen und neue
Wege zu gehen. Du hast kreative und innovative Ideen, die du in unsere Projekte einbringst und auch umsetzt.
Aufgaben
- Marktanalyse und Innovationsmanagement
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen
- Kundenbetreuung und Angebotserstellung
- Entwicklung zielgruppengerechter Innovationsstrategien
- Mitarbeiterführung
Kompetenzen
- Hochschulstudium mit IT-Affinität
- Spaß am „Andersdenken“
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Koordinations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social Media Tools und digitalen Kommunikationsmedien
- Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Als Office Manager organisierst du unseren gesamtem Büro Alltag. Du koordinierst Termine, planst Events und Veranstaltungen und kümmerst dich um die verschiedensten Belange der Mitarbeiter. Dabei repräsentierst du die Firma und deren Corporate Identity nach innen und außen.
Aufgaben
- Eigenständige Organisation des kompletten Büroalltags
- Repräsentation der Firma nach innen und außen (Mailkorrespondenz, Telefonate sowie Bearbeitung der postalischen Korrespondenz) sowie Pflege der Corporate Identity
- Übergeordnete Terminkoordination
- Erstellung verschiedenster organisatorischer Dokumente (Präsentationen, Meeting-Agendas, Protokolle, etc.)
- Organisation von Events, Terminen, Absprachen
- Bearbeitung verschiedenster HR Belange (Organisation von Dienstreisen, Reisekostenabrechnungen, Urlaubsanträge, etc.)
- Unterstützung in der Pflege der Webseite und anderen Marketingaktivitäten
Kompetenzen
- Hochschulabschluss im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Koordinations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit den gängigen Social Media Tools und digitalen Kommunikationsmedien
- Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung in den Bereichen Marketing und Eventmanagement
- Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tiefergehende buchhalterische Fähigkeiten von Vorteil
Als Instructional Designer bist du für die Gestaltung digitaler Lernangebote verantwortlich. Du verwandelst klassische Lerninhalte in innovative digitale Formate und berücksichtigst dabei auch die didaktischen Aspekte.
Aufgaben
- Kreative Umsetzung digitaler Lerninhalte mit Fokus auf textlicher und grafischer Gestaltung
- Kommunikation, Prozess- und Schnittstellenmanagement bei der Erstellung neuer (digitaler) Lernangebote
- Verbindung digitaler Lerninhalte mit informellen Lernprozessen / Lernen in der Arbeit
- Umsetzung der aktuellen Erkenntnisse aus der Lehr-/Lernforschung in die Praxis
- Erstellung von Leitfäden, Worksheets und Präsentationen
- Arbeiten in interdisziplinären Teams im breiten Themenspektrum der Aus- und Weiterbildung
- Steuerung von und Teilnahme an Projekten
Kompetenzen
- Hochschulabschluss im Bereich Medienpädagogik, Instructional Design, Lehramt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernangeboten
- Fähigkeit, Informationen didaktisch und zielgruppenspezifisch aufzubereiten sowie ein gutes Gespür für Formulierungen
- Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit E-Learning-Autorentools
- Kommunikationsstärke und kundenorientierte Arbeitsweise
Zur Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung digitaler Lernsysteme suchen wir ab sofort
studentische Hilfskräfte (m/w/d).
Aufgaben
- Zuarbeit bei der Konzeption und Implementierung spezifischer Lehr- und Lernszenarien
- Unterstützung beim Design individueller Bildungslösungen mit Extended-Reality-Technologien
- Mitarbeit bei der Webentwicklung und dem Visual Design vielfältiger digitaler Formate
Kompetenzen
- Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Kenntnisse im Bereich moderner Webtechnologien
- Grundlagen zu Technologien wie Virtual Reality und Augmented Reality
- Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Mit der Didactic Innovations GmbH erarbeiten wir für unsere Kunden Konzepte zur Digitalisierung der Aus- und Weiterbildung, die zur nachhaltigen Verbesserung interner Prozesse führen und den Einsatz modernster Technologien wie Augmented und Virtual Reality ermöglichen.
Mit der Didactic Innovations GmbH verbinden wir für unsere Kunden neue Technologien und moderne Lernformate zu innovativen Lösungen in der Aus- und Weiterbildung entlang der lebenslangen Bildungskette.