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HR-Generalist (m/w/d)
Bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien spielt die Art und Weise, wie Mitarbeitende lernen, eine entscheidende Rolle. Denn um erfolgreich zu sein, müssen die eigenen Lernkonzepte gelebt werden – und das im gesamten Unternehmen. Ein maßgeschneidertes Lernleitbild und eine durchdachte Corporate Didactics sind die Grundlagen für die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden. Die Didactic Innovations GmbH gestaltet die Zukunft des Lernens und unterstützt renommierte Unternehmen bei ihrer didaktischen Transformation. Komm in unser Team und starte mit uns deine berufliche Transformation als HR-Generalist (m/w/d)!
Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses:
- Kommunikation mit den Bewerbenden sowie Koordination und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Gestaltung und Umsetzung des Onboardingprozesses
- Anlage und Pflege der Personalakten sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Abstimmung mit der Geschäftsleitung bezüglich Mitarbeiterbindung, Employer-Branding, Feelgood-Management und Gesundheitsförderung sowie eigenständige Umsetzung der Maßnahmen
- Mitwirkung und Umsetzung von Personalprojekten, Social Media-Kampagnen sowie Messeauftritten
- Proaktive Mitarbeit bei der fortlaufenden Optimierung unserer unternehmensbezogenen HR-Prozesse
- Leitung des unternehmensübergreifenden Personalmanagements
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachwirt:in oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Personalwirtschaft
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Selbstständige und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Empathie, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- Leidenschaft für Personalthemen, Hands-On-Mentalität und Spaß an immer wieder neuen Herausforderungen
Als innovatives und schnell expandierendes Unternehmen bieten wir sichere Karriereperspektiven in einer Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und zügigen Entscheidungsprozessen. Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Gehaltssystem ist anspruchsvollen Aufgaben angemessen und wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten sowie moderne Sozialleistungen. Regelmäßige Mitarbeiterevents und Benefits runden unser Angebot ab und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre:
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen von 40 Euro pro Monat
- Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutzung
- Dienstradleasing JobRad
- Betriebliche Gesundheitsförderung