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Didactic Innovations GmbH
Science Park 2
66123 Saarbrücken
info@didactic-innovations.de
+49 (0) 681 96870894
Lern
Inhalte
Formate
Wir verwandeln
Lange PDFs und monotone
E-Learnings in moderne Formate,
die Lernen zum echten Erlebnis für
Ihre Mitarbeitenden werden lassen.
Corporate Learning
LERNEN wird ERFOLG, wenn Formate
motivieren und Inhalte im Job ankommen.
Wissen braucht das richtige Format, um im Arbeitsalltag anzukommen. Deshalb gestalten wir Lerninhalte, die begeistern und Wirkung entfalten, ob als gamifizierte Onboarding-Reisen, Simulationsformate für die Fertigung, adaptive Lernpfade oder QR-Code-basiertes Produktlernen. Jedes Format ist didaktisch fundiert und entsteht im engen Zusammenspiel mit der Zielgruppe. So passen sich unsere Lernformate den individuellen Bedarfen an, damit niemand über- oder unterfordert wird. Möglich wird das durch den gezielten Einsatz von KI.
Lerninhalte
für Ihre Branche
Wir entwickeln Inhalte, die exakt
auf Ihre Branchen und Ziele zugeschnitten sind – von Automotive über Handel bis hin zu Pharma und Wirtschaftsprüfung. Grundlage sind detailierte Branchenanalysen und unser didaktisches Know-how, das Lernen in jeder Branche wirksam und anschlussfähig macht.
INHALTE &
Formate
Lerninhalte
für Ihre Branche
Wir entwickeln Inhalte, die exakt
auf Ihre Branchen und Ziele zugeschnitten sind – von Automotive über Handel bis hin zu Pharma und Wirtschaftsprüfung. Grundlage sind detailierte Branchenanalysen und unser didaktisches Know-how, das Lernen in jeder Branche wirksam und anschlussfähig macht.
Lerninhalte
für verschiedene Rollen
Ob Führungskraft, Verwaltung oder Produktion:
Wir gestalten Lernangebote, die Vorwissen, Sprachkompetenzen und Anwendungsszenarien berücksichtigen. Mit didaktischer Forschung und interaktiven Formaten sichern wir nachhaltig Lernerfolg.
Lernangebote für Mitarbeitende mit Migrationshintergrund
Wir machen Vielfalt zur Stärke: Unsere Lernkonzepte berücksichtigen unterschiedliche Lerngewohnheiten und kulturelle Prägungen. Mit klarer Sprache, audiovisueller Unterstützung und kultursensibler Didaktik schaffen wir Verständigung, Integration und erfolgreiche Zusammenarbeit.
1. Gamifizierung
Punkte, Levels und Challenges verwandeln Lernen in ein Erlebnis, das motiviert und aktiviert.
Punkte, Levels und Challenges verwandeln Lernen in ein Erlebnis, das motiviert und aktiviert.
2. Adaptive Lernwege
Individuelle Lernpfade passen Inhalte dynamisch an Vorwissen, Tempo und Rolle an.
Individuelle Lernpfade passen Inhalte dynamisch an Vorwissen, Tempo und Rolle an.
3. Simulationen
Komplexe Prozesse werden immersiv erfahrbar und sicher trainierbar.
Komplexe Prozesse werden immersiv erfahrbar und sicher trainierbar.
1. Gamifizierung
Punkte, Levels und Challenges verwandeln Lernen in ein Erlebnis, das motiviert und aktiviert.
2. Adaptive Lernwege
Individuelle Lernpfade passen Inhalte dynamisch an Vorwissen, Tempo und Rolle an.
3. Simulationen
Komplexe Prozesse werden immersiv erfahrbar und sicher trainierbar.
4. Knowledge Tracker
Komplexe Inhalte werden wie ein Fitnessprogramm aufbereitet – mit Fortschrittsanzeigen und direktem Feedback.
5. Individuelle KI-Assistenzsysteme
Digitale Lernassistenzen geben Schritt-für-Schritt-Hilfen genau dann, wenn sie gebraucht werden.
Digitale Lernassistenzen geben Schritt-für-Schritt-Hilfen genau dann, wenn sie gebraucht werden.
6. QR-Code-basiertes Lernen
Direkt am Arbeitsplatz Wissen aktivieren: Ein Scan öffnet passgenaue Lernimpulse genau im Moment des Bedarfs.
Direkt am Arbeitsplatz Wissen aktivieren: Ein Scan öffnet passgenaue Lernimpulse genau im Moment des Bedarfs.
Onboarding für neue Mitarbeitende
Unsere modularen Onboarding-Programme strukturieren den Einstieg ins Unternehmen. Interaktive Elemente und ein hoher Praxisbezug sorgen dafür, dass neue Mitarbeitende schnell ankommen und von Anfang an wirksam arbeiten können.
Ausbildung für die Generationen Z & Alpha
Wir holen Digital Natives mit interaktiven Lernreisen, Gamification und Coaching-Elementen ab. Ziel ist, dass sie schnell arbeitsfähig werden, Verantwortung übernehmen und Aufgaben zuverlässig erledigen – im Einklang mit den Anforderungen Ihres Unternehmens.
Berufsorientierung: Schule
& Wirtschaft verbinden
Wir entwickeln Programme, die Jugendliche praxisnah auf ihre zukünftigen Jobs vorbereiten und Lehrkräfte qualifizieren, damit Berufsorientierung im Unterricht authentisch vermittelt wird. Dabei stellen wir Jugendlichen auch Berufe vor, die sie oft nicht kennen, die aber dringend gebraucht werden. So entsteht eine Brücke zwischen Schule und Wirtschaft, die jungen Menschen einen sicheren Start ermöglicht.
4. Knowledge Tracker
Komplexe Inhalte werden wie ein Fitnessprogramm aufbereitet – mit Fortschritt, Feedback und Motivation.
Komplexe Inhalte werden wie ein Fitnessprogramm aufbereitet – mit Fortschritt, Feedback und Motivation.
5. Individuelle
KI-Assistenzsysteme
Digitale Lernassistenzen geben Schritt-für-Schritt-Hilfen genau dann, wenn sie gebraucht werden.
Digitale Lernassistenzen geben Schritt-für-Schritt-Hilfen genau dann, wenn sie gebraucht werden.
6. QR-Code-basiertes Lernen
Direkt am Arbeitsplatz Wissen aktivieren: Ein Scan öffnet passgenaue Lernimpulse genau im Moment des Bedarfs.
Direkt am Arbeitsplatz Wissen aktivieren: Ein Scan öffnet passgenaue Lernimpulse genau im Moment des Bedarfs.
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